Question 1

नौकरी के दौरान मिला छुट्टी नक़दीकरण पूरी तरह टैक्सेबल क्यों है?

Accepted Answer

क्योंकि धारा 10(10एए) वाली छूट रिटायरमेंट के मामले के लिए है। नौकरी के बीच मिला नक़दीकरण उस रास्ते में आता ही नहीं, इसलिए पूरी रकम सैलरी की तरह टैक्सेबल होती है।

Question 2

इस हिसाब में औसत वेतन में क्या-क्या गिना जाता है?

Accepted Answer

पिछले दस महीनों का औसत बेसिक वेतन, वह DA जो रिटायरमेंट लाभों में शामिल हो, और टर्नओवर के निश्चित प्रतिशत पर मिलने वाला कमीशन। बाक़ी भत्ते औसत वेतन में नहीं आते।

Question 3

पहले ली गई छुट्टी नक़दीकरण छूट क्यों पूछी जाती है?

Accepted Answer

क्योंकि गैर-सरकारी कर्मचारी के लिए ₹25,00,000 की सीमा पूरे जीवन की कुल सीमा है। अगर पहले किसी नियोक्ता के साथ उसका हिस्सा इस्तेमाल हो चुका है, तो आज वही घटा हुआ शेष भाग काम आएगा।

Question 4

छुट्टी को 30 दिन प्रति वर्ष पर क्यों रोका जाता है?

Accepted Answer

क्योंकि गैर-सरकारी छूट का नियम अर्जित छुट्टी की गिनती प्रति पूरे सेवा वर्ष 30 दिन तक ही मानता है। नियोक्ता अपनी नीति से ज़्यादा नक़द दे सकता है, लेकिन छूट की सीमा उस नीति से नहीं बढ़ती।

Question 5

क्या सरकारी कर्मचारी के लिए हमेशा पूरी छूट है?

Accepted Answer

रिटायरमेंट पर हाँ, धारा 10(10एए)(i) के तहत। लेकिन नौकरी के दौरान मिला छुट्टी नक़दीकरण अलग मामला है और टैक्सेबल रहता है।

छुट्टी नक़दीकरण कैलकुलेटर